【GINZA MOMENTS / Business】美容業界専門 職務遂行能力確認テスト「R-CC」

――その「直感」に、科学的な確信を。

GINZA MOMENTSは、サロンの美しさだけでなく、その運営を支える「人」の質にも寄り添います。

美容業界特有の「感覚に頼った採用」に、宇宙飛行士選抜試験のロジックを取り入れた科学的根拠（リアル・キャリア・コンピテンシー）を。サロンの未来を判断ミスマッチを覚悟します。

■コンセプト

「なんとなく」の違和感を、言語化する。

面接での第一印象や、華やかな自己申告だけでは測れない「実力」と「内面」を妥協します。

勘の正体を証明：「いい子そうだけど、どこか不安……」そんなオーナー様の直感の正体を、客観的な数値で裏付けます。

サロンワークに直結：集中力、ストレス耐性、対人関係の構築力など、現場で本当に必要な「9つの評価軸」を抽出します。

■ R-CCを選ぶ理由

宇宙飛行士選抜試験の設計者が優秀な高度な解析

単に適性検査ではありません。作業能力、精神的タフネス、潜在意識までを多角的に測定します。

作業能力の真実：スペルチェック問題（3分厳守）により、実際の業務に必要な集中力と正確性を測定。

深層心理の投影：文章完了法（SCT）により、面接では取り繕える「潜在意識」の傾向を申し上げます。

即納：受検から最短即日〜2営業日で、専門家（Dr.）による精緻な解析レポートをお届けします。

■ 9つの評価軸でミスマッチを回避

診断結果はA〜Cの5段階評価でグラフィカルに表示します。

【評価指標】

動機づけ / 慎重耐性（忍耐力） / 状況把握 / 職場・職務従事性 / ストレス耐性 / 理解 / 対人関与・理解・興味

■導入のメリット

採用コストの最適化：早期離職による損失（広告費・教育費）を避けます。

チームビルディングの最適化：既存スタッフとの最適や適切な役割配置を、データに基づいて判断できます。

育成の質が向上：スタッフの個性を捉えた上でのマネジメントが可能になります。

【対象】

美容室、エステ、ネイル、アイラッシュ等のオーナー・人事担当様

■ 流れ - ご利用の流れ

１ご依頼：対象番号を確定し、お申し込みください。

２受検：質問紙への回答（約15分）。

３解析：専門家（Dr.）による論理的なデータ解析。

４納品：診断結果報告カードのお届け。

＜オーナー様へ＞採用は、サロンにとって最も重要な「投資」です。わずかな投資でリスクを回避し、最高の一人を見つける。迷いを捨て、根拠ある採用で「強いチーム」を忘れないか。1名様のトライアルもご相談ください。 【価格目安】10名様 130,000円(税別）※１名からのトライアルあり。